Warum Selbstständige sich privat oder gesetzlich versichern dürfen
14. Dezember 2023
Die INTER PKV: Eine der größten privaten Krankenversicherungen in Deutschland
14. Dezember 2023Warum Angestellte sich nicht privat versichern dürfen
In Deutschland sind Angestellte grundsätzlich versicherungspflichtig in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV). Das bedeutet, dass sie sich nicht frei entscheiden können, ob sie sich in der GKV oder in der privaten Krankenversicherung (PKV) versichern möchten.
Gründe für die Versicherungspflicht
Es gibt verschiedene Gründe dafür, dass Angestellte versicherungspflichtig in der GKV sind.
- Rechtliche Gründe: Die Versicherungspflicht ist in § 5 Abs. 1 Nr. 1 des Fünften Sozialgesetzbuches (SGB V) geregelt.
- Wirtschaftliche Gründe: Die GKV ist ein solidarisches System, das auf der Beitragssolidarität beruht. Das bedeutet, dass alle Versicherten unabhängig von ihrem Einkommen oder ihrer Gesundheit die gleichen Beiträge zahlen. Diese Beitragssolidarität würde durch die Möglichkeit für Angestellte, sich privat zu versichern, geschwächt werden.
- Sozialpolitische Gründe: Die GKV ist ein wichtiges soziales Sicherungssystem, das einen umfassenden Versicherungsschutz bietet. Die Möglichkeit für Angestellte, sich privat zu versichern, würde zu einer Zwei-Klassen-Medizin führen.
Ab wann ist es möglich, in die PKV zu wechseln?
Angestellte können in die PKV wechseln, wenn sie die Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) überschreiten. Die JAEG liegt für 2023 bei 66.650 Euro.
Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein?
Um in die PKV wechseln zu können, müssen Angestellte folgende Voraussetzungen erfüllen:
- Alter: Der Wechsel in die PKV ist bis zum Erreichen des 55. Lebensjahres möglich.
- Gesundheitszustand: Der Gesundheitszustand des Angestellten wird vor dem Wechsel in die PKV überprüft. Bei Vorerkrankungen kann die PKV die Beiträge erhöhen oder den Abschluss der Versicherung sogar verweigern.
Persönliche Meinung der pkv24 Redaktion
Die pkv24 Redaktion ist der Meinung, dass die Versicherungspflicht für Angestellte ein wichtiger Grundsatz ist. Sie ermöglicht es, dass alle Arbeitnehmer unabhängig von ihrem Einkommen oder ihrer Gesundheit den gleichen Versicherungsschutz erhalten.
Die Redaktion ist jedoch auch der Meinung, dass die Versicherungspflicht für Angestellte nicht in Stein gemeißelt ist. In Zukunft könnte es sinnvoll sein, die Versicherungspflicht für Angestellte zu überprüfen.
Die Redaktion fordert daher, dass folgende Maßnahmen ergriffen werden:
- Überprüfung der Versicherungspflicht für Angestellte: Die Bundesregierung sollte die Versicherungspflicht für Angestellte überprüfen und gegebenenfalls Reformen vorschlagen.
- Verbesserung des Versicherungsschutzes in der GKV: Die gesetzliche Krankenversicherung sollte den Versicherungsschutz für gesetzlich Versicherte verbessern, um die Attraktivität der GKV zu erhöhen.
Die Redaktion ist der Meinung, dass diese Maßnahmen dazu beitragen würden, die soziale Sicherheit in Deutschland zu verbessern.
Nami Shams ist WordPress und SAP Experte und Mitbegründer von PKV24. PKV24 ist für viele PKV Versicherte die erste Anlaufstelle für Fragen Rund um die Themen PKV und Gesundheit.
